“你好，请问是叶组长吗？我是人事部的兰子馨。”一个女子的声音在电话中响起。

这声音对于叶梦秋来说，不算熟悉但是能分辨出来。

虽然自己跟她接触不多，但是以前还是打过一些交道的。

听到她的自我介绍，叶梦秋虽然有些猜测，不过还是问道：“兰专员，有什么事吗？”

兰子馨轻声问道：“是这样的，你们部门需要招聘的助理候选人已经到了。不知道叶组长现在是否有空过来面试一下呢？”

【叮！你接触到了公司同事兰子馨，你们虽然已经认识一年多了，但是你们接触的不多。她对你的印象是，这个家伙当初还是我招聘进来的呢，现在他已经是组长了，而我依然是专员，真是让人羡慕嫉妒恨啊。】

【新的情缘关系已建立，兰子馨：初始情缘值60】

听到系统的提示，叶梦秋既觉得有些意外，又觉得在意料之中。

至于兰子馨会对他羡慕嫉妒恨，他并不觉得意外，因为对他有这种情绪的人，在公司大有人在。

起码兰子馨没有觉得他是靠脸吃饭的，或者觉得他是运气好，或者其他。

这让他对兰子馨的印象也好上了不少。

他温声回应道：“嗯，我现在正好有空，你先把她简历发给我看一下，我马上就过去。”

兰子馨答应一声：“好的，你请稍等一会，我马上把她的简历发给你。”

叶梦秋答应了一声，然后挂了电话。

对于人事部门先筛选简历，甚至经过初试之后，才把简历发给自己看，他不觉得意外。

以前他不是很理解，现在算有点理解了。

因为招聘本来就是人事部门的事物，不可能把简历全部都塞给用人部门的人，让用人部门的人进行筛选。

那样只会浪费用人部门大量的时间，而且也会让人事部门有推卸责任的嫌疑。

而且，人事部门和用人部门对于应聘者的要求也有一些不一样的。

……

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