升的高阶主管，才会来这些地方逛。而且透过在这里的发帖跟回覆，也可以交到

一些志同道合的朋友，对他们人际关系的拓展有很大的帮助。”

这是这里的潜规则，吴叔一边讲解每个区域所代表的是哪些行业，哪些公司

是目前该行业的领头者，一边告诫秉诚，以后当他拥有了这里的帐号的时候，要

经常来这里逛逛，虽然说这里并没有太多对公司业务有实质帮助的资讯，但是对

于秉诚个人的成长帮助却不小，因为在这里，你看到的每一个帖子都有可能是那

些或者成功或者挫败的ceo，甚至是老板有感而发的经验帖，可以让秉诚从中学

习到不少的经验。

吴叔一一介绍完这些区域，才告诉秉诚，这个讨论区最早是吴叔年轻的时候，

和几个其他公司的朋友建立的，那时候的吴叔看上了网路的便利性，为了方便几

家公司资讯的往来与分享，所以建立了这个仅有几个会员的论坛。

那时候并没有像现在这样划分的那么详细，后来因为几家公司的扩增，加入

进来的公司行业也越来越多，到现在，虽然名义上论坛的管理人还是最初的那几

个，但是实际上控制论坛走向的，却是那些商业巨擎。

一般来说，像运亨贸易这样的中型企业，是只有几个决策层的人，才能拥有

这个特殊讨论区的帐号的，还是因为吴叔藉着管理人的身分，争取让公司每个高

阶主管都拥有帐号，这是那些百强企业才能拥有的权益。

毕竟，这里的资讯虽然对那些老板们没有多大帮助，但是对于帮助公司高阶

员工的成长，帮助还是非常大的。

但是在这个讨论区里有一个比较特殊的分区，在那里你可以看到各个行业的

人发的帖子，那个分区就是被恶搞的命名为yo区，聚帮这个yo区命名的吴叔说：

“为什么叫yo呢？y呢，如果把上面两撇变成圆圈，是不是就像男人的鸡巴。那

o不用我说你也知道是代表什么了吧。”

当初设立这个yo区时，这个论坛还没这么庞大复杂，吴叔的用意也只是很简

单的想，跟几个和他有相同爱好的人分享交流自己的作品。

只是现在论坛大了，这个yo区也被分为各个会员的公司的私人分区和公共区

域，要进入私人分区，必须要有那个分区的管理者的邀请才能进入，公共区域就