“蹭天劫？”

苏平错愕。

他感觉乔安娜说的口气似乎不是蹭天劫，而是去蹭饭，或是蹭ifi。

“没错，蹭天劫。”乔安娜给了苏平肯定的回答，说道“找个要突破传奇的生物，在对方渡劫的时候，你让你的宠兽冲过去蹭就行了，就算被天劫轰杀了，你不还能复活过来么，这样就能反复蹭了。”

苏平瞠目结舌。

这办法……好像还真行！

在培育世界的话，蹭蹭也不会死，反而能被天劫洗礼！

这的确是最快，也最有效率的办法！

而且精炼能量的效果极强！

“你这办法，也太聪明了吧，活得久果然老奸巨猾啊！”苏平忍不住惊叹道。

乔安娜听得脸上一黑，阴阴地道“是你自己太笨了！而且，我只是本尊活得久，我这是轮回转世身，我的记忆跟本尊是不完全共享的，只是在我刚出生时，得到了我本尊给予的一些传承能力罢了，严格来说，我今年只有十七岁！”

苏平错愕。

十七岁？

“十七岁就这么狡猾？”

“你！”

乔安娜气得咬牙。

苏平笑了笑，也没再开玩笑，不管怎样，乔安娜的这个主意可算是解了他的燃眉之急，否则他还真是一筹莫展。

“那我们再去一趟吧，不过，要找到即将突破到传奇境的人，好像有点难。”苏平有些担忧道。

办法是好的，但要找到马上准备突破传奇境的生物，只怕没这么容易。

“哼，这件事我倒是能帮忙。”

乔安娜冷哼一声，见苏平又要回神域，她也懒得再待在寄养位里修炼了，从里面走出，身体也恢复成人类大小模样，这是她通过神术调整后的体积，否则以他们神族的体格，在这里就是巨人级别。

苏平微微点头，以乔安娜的身份，可以发动手下替他来找寻，这比他一个人要快捷多了。

“谢啦，这件事搞定，我会给你一个优级的员工评选的。”苏平说道。

他每个月能给员工的表现进行评选一次。

优级能让该员工增加10点积分。

在优级之上，是特优级，一次能增加50点员工积分。

虽然这段时间乔安娜一直替他培育宠兽，这次又帮了他大忙，给个特优级也够了，但苏平觉得还是循序渐进为好，一次给的好处太大，后面再给优级她就不稀奇了，而且有一个特优级吊着，也能让她后面有动力继续表现。

嗯哼，这就是万恶的资本主义啊！

听到苏平的话，乔安娜愣了愣。

她有些惊讶，没想到苏平居然会跟她提到员工评选的事，这段时间她之所以替苏平办事，毫无怨言，主要是因为替苏平培育宠兽这点事，比较轻松，她也都是吩咐手下代为去办的。

而她自己，则可以回到神殿享受，处理别的事情。

所以这对她而言，就是交换。

她用自己为苏平创造的价值，交换苏平每次都带她去神域。

没想到，她一直也没怎么主动去讨好的苏平，现在居然要给她评优秀员工。

从员工信息中，她知道一次优秀员工评选就是10点积分。

上次她莫名其妙接到一个员工任务，得到了20点积分，加上这10点的话，就是30积分了！

算上她初始的100员工积分，她就有130员工积分，距离提升到200积分，升级成优秀员工更近了一步。

苏平给的优级评价，只是评价，而升级为优秀员工，那是真的身份升级，意味着她能享受到一次前往任意世界的机会。

这才是她当员工的目标。

想到优级后面还有特优级的评价，乔安娜的眼底忽然闪过一抹炽热。

“走吧。”

苏平在培育列表中搜寻，等找到半神陨地后，立刻选择进入。

……

“找寻野外快要突破传奇的妖兽，有点困难，而且这些妖兽要突破的话，也不会等我们过去。”

神城里，乔安娜跟苏平说道“只有找我们神族了，我会替你张贴告示，传遍神域，让准备突破传奇境界的人来到这里，我会重重有赏，并且赐予他们重宝，增加他们抵抗天劫的成功率。”

苏平一听，便知道乔安娜在这上面费心了，点头道“这主意不错，不过，我们蹭天劫的话，会不会影响他们的突破？”

乔安娜本想说，当然会有影响。

但想想这口气好像有点嫌弃苏平问得太傻的意思，于是顿了顿，柔和地道“会有一些影响，一般人突破传奇时，都会找寻一个绝对安全的地方，避免被别的生物靠近，一旦在天劫范围内，有其他生物出现，天劫的难度会翻倍！”

苏平惊讶，问道“那自己的宠兽算在内么？”