营长本以为这事就这么过去了，对自己没能帮上那个小偷营长心里还挺内疚的。

但是第二个月那个小偷竟然又来了，他这次来是给营长送钱的。他偷了一百，就给营长二十块钱，偷了二百就给营长四十块。总之以后每个月，他总是雷打不动的来给营长送钱。

开始营长是坚决不要，可是小偷也挺拧，他说营长那一百块钱虽然没救了自己老娘的命，但是却能让自己把老娘给风风光光的给葬了，要是没那一百块钱，自己的老娘就得抛尸荒野。这恩自己得报答一辈子。

营长无奈之下只好收了，可是营长也不能每个月白拿人家的钱啊。

但是这小偷也挺执拗，恩是必须报的，钱也是必须得送的。

看着营长收着钱还愁眉苦脸的一脸不情愿的样子，小偷就又给营长出了个主意。

小偷的主意很简单，就是让以后自己偷东西的时候营长派人保护自己。

当时小偷前前后后快给营长送了一年的钱了，给营长愁得够呛。

可是营长要是敢说不要，要是一拒绝，那个小偷保证就掏出刀子就要抹脖子。

虽然小偷这个办法不咋地，但是营长还是很开心的接受了，估计当时只要让他不再白拿人家钱，让他给小偷跪下磕头都行。

营长虽然答应了小偷要派人保护他，但是也给小偷立了两条规矩。

“不能上医院偷钱，不能上贫苦人家偷钱！”

“如果偷东西被抓住了，那就得把钱还给人家，如果还钱之后对方依然不依不饶，那营长才会出手。”

“营长哥你放心，你说那两条我保证做到。”小偷把胸脯拍得叮当作响。

可是后来的事情发展，却完全出乎了营长的预料。

以前红旗市“把小偷先打个半死，再送派出所。”的规矩委实太深入人心，导致小偷天天出货的时候都提心吊胆的。

这下可好了，有了营长给他创造了良好的工作环境，小偷的工作业绩竟然蹭蹭的往上窜，收入也是芝麻开花节节高。

对于这个小偷的收入，其他小偷是有羡慕的不已。慢慢的在他的介绍下，软磨硬泡的一个个都加入了营长的“麾下”，

营长一个无心之举，反而归拢了红旗市至少50%的小偷。

每个月规定的日子，小偷都会把钱交到营长这儿。

而营长也不亏待他们，粮店的食堂小偷们随便来吃，不要钱。反正粮店有的是粮食。不但这样，有时候小偷受了什么重伤，或者家人生了病，营长也会给小偷们拿点钱先去应急。

营长就这样，无意之中竟然开创了中国企业界的先河。但是他不但给小偷们提供了免费的工作餐，还给小偷上了工伤保险，养老保险。可谓待遇优厚。