钟胜的突然发言。

顿时让不少区域负责人都看向了他。

随后，皆是点了点头，算是认可了这番话。

下一刻，有负责人问道：

“那，依你之见，因当如何解决？”

这话一出。

钟胜心底再次一喜。

这人对他的态度变了。

不单单是语气，还有询问的言辞。

都是平等的态度！

这说明，他已经逐渐被这些人认可了！

顿时，钟胜便是乘胜追击。

一脸真诚的再次开口。

“既然知道原因，那么我们就可以从根源上下手！”

“没有竞争，我们就创造竞争。他们没有交流的欲望，那我们就给他们交流的欲望！”

“比如，我们可以制造一个规则。”

“每天，干活最出色的十人，第二天，工作时间减半！”

“这样一来，竞争有了，工作量还能得到提升！”

“而且在这种竞争中，他们还会进行合作。既然有十个人的名额，那他们就会十人一组，抱团工作，然后追求更好的效率。”

“这样一来，就注定会交流！”

“再到第二天，其中一组人，真的工作时间减半了，休息的好，再加上还可以看着别人辛苦干活，自己却不用，心情自然愉悦。”

“而其他人看到这十人休息时愉悦的状态，也会更加卖力。”

“由此，逐渐改善居民的心理状态！”

“差不多就是这个方法。”

言罢。

钟胜抬头看向一众区域负责人。

此刻间，不少负责人皆是目光一亮。

觉得可行。

而这一刻，钟胜再次乘胜追击，认真说道：

“当然，这也是我的一个小小的建议。”

“肯定还有很多我没有思考到的地方。”

“毕竟，论经验论能力，我都远不足大哥们。”

“我也只是突发灵感，想到了这么一个点子。”

“所以我才立刻说出来，我相信，在大哥们的经验下，这个解决方案肯定可以逐渐完善，效果更好！”

这话的出现。

刹那便让不少负责人，都露出了笑容。

钟胜心底也是一笑。

贸然冒头，提出解决方案，是很危险的。

很容易让这些居民再度对他不满。

毕竟他是新来的，且还犯过错，此刻还贸然开口，且说出的解决方案，还是这些人都没有想到的。

就算是嫉妒心作祟，也会让这些人不满。