如果再不做出重大的改变，只怕临钢集团也要步临革厂的后尘，进入亏损企业的行列。

按照张俊的设想，将临钢集团变成省属市管的企业，就可以完美的实现省、市两级对企业的控制和管理，也能整合省、市两级的优势资源，对临钢集团进行有效的支撑和调整。

在人事的任命和管理上，也变得更加灵活多变，加强了省里对临钢集团的影响力，削弱了市里对临钢的管理权。

万一发现市里在用人或者管理上存在偏差，省里也可以及时做出调整。

最重要的一点，那就是吴治湖可以名正言顺的管理临钢集团了！

在此之前，临钢集团主要是章明华在管，而章明华又唯章立鹏马首是瞻。

吴治湖对临钢集团的影响力，几乎可以忽略不计。

张俊的提议，可谓正中吴治湖的下怀。

马红旗看穿了吴治湖的想法，笑着说道：“书记，张俊这个想法还是很有建设性的，可是省属市管这个概念，国内还没有过先例，我们在临钢集团上进行试验，不知道会不会遇到阻力？”

吴治湖沉吟不语。

他也在思考这么做的利弊。

张俊轻咳一声，说道：“改革不就是摸着石头过河吗？现在的企业改革，已经到了深化阶段，也到了攻坚阶段，肯定要有新形式出现，也要有新的管理形式出现，才能更好的完成新时代形势要求下的企业改革任务。”

马红旗笑道：“书记，对了，张俊还提出来一个新的想法，就是新时代生产力。他建议，把新技术、新创造、新能源，还有互联网资源，归纳到一个新的概念，进行全面的管理和扶持。”

吴治湖再次眼前一亮，打量了张俊两眼，露出赞赏的目光。

张俊的很多想法，（本章未完，请翻页）