就在他们等待的时候，会客室外走过了一个人，何总看见背影就认出来，那是自己课题组的一位成员，听说是被十二机部通知培训，比自己早出发一天。

“还是领导看问题直击要害，看得透彻。”

十二机部领导收到这个汇报，有些哭笑不得，问题是基本解决了，可是在十七机部那边，这脸还是丢那儿了。

领导倒是不以为意，工作嘛，总会遇到困难的，自己当领导的，不就是要负责这个问题嘛。

杨厂长满面的难色：“就是太优秀了我才不知道怎么办啊。他现在已经8级了，按照成果来评价的话，他8级以后的每一个成果，最少都够破格提一级，甚至还不止。”

“早就安排上了，可是还是觉得差点儿意思。”

准翁婿两人事情商量好，才从书房走了出来，外面娄晓娥已经等高振东等了好半天了，嘴巴翘得老高，不过一看见两人从书房走出来，马上就喜笑颜开。

老陈对来人表示了热烈的欢迎，亲切的问候，进行了热情的招待，开展了坦诚的交流，充分的交换了意见，最后告诉何总：“振东啊，不在单位。”

所有消息都对得上，何总觉得这应该就是高振东，但是为什么一个搞材料的能发明计算机，这就不得而知了。

不过他话锋一转，也同意杨厂长的想法：“不过你这个想法，的确有一定道理。你们厂的先进、劳模给他安排上？”

这位同志看见何总，很高兴，这个年头出差在外，能碰巧碰见自己同事的机会，那是非常低的。

陈总工很热情，听说他们找的是高振东，倒也不惊讶，如果说外单位专程来人找技术口的人的话，那么最有可能的就是他了。

毕竟高振东所有的成果，除了回风炉之外，基本上都是外单位急需的，而且是前无古人的首创，其他单位来拜访他这位发明人，再正常不过了。

各个事项都很顺利，到最后，杨厂长才把自己现在最大的麻烦提了出来：“有个事情，领导您可得给我支支招，解决一下困难。”

他连忙打着哈哈拒绝：“领导，你别开玩笑了，哈哈。”

杨厂长：？？？？

您这是什么釜底抽薪，我请您解决问题，不是叫您端我的老窝。

何总连忙叫住他，向他打听知不知道高振东这个人，没准高振东和他一样，也是来参加这个培训的呢。

领导点点头：“这种能够破坏规则的天才，的确是难办，要不，釜底抽薪，我把他调走？”

这肯定是应有之义，严格说来，他们来找高振东，根子上是两个单位的合作，再怎么也要先和地头上的领导打个招呼。

现在的第三轧钢厂，技术科可不好进，几人被一路盘查，各种核实身份，才见到了陈总工。

“高振东？他有什么需要处理的？他不是工作非常优秀嘛。”