经过高鹏程的连打带吓唬,不管怎么说,冯天美和李璐,尤其是李璐,暂时是可以予以更大信任了,这也没办法,矬子里面拔大个儿。
李璐是个聪明人,她知道了高鹏程的脾气秉性后,在他面前,一下子变得规规矩矩,在做事效率上还是相当令高鹏程满意的,因此,高鹏程有意识的表现出了器重。
综合管理执法局气氛是死气沉沉的,根本没有一点活力。
大家上岗,不是为了给群众营造一个相对安全、和谐的生活环境,而是想着出去抓几个小商贩,能够罚多少钱,没收多少东西,能往自己口袋里装多少,能往家里拿多少。
在这种心态之下,暴力执法事件几乎每天发生,群众怨声载道,指责之声日甚一日,也就在情理之中了。
这一天,大家一上班,就发现楼道公告栏里贴出了三张公告。
第一份,是捐款倡议书。
这个倡议书针对的就是梁大发一案,把前因后果一一说明白之后,高鹏程以局长名义,号召大家进行捐款,帮助沈翠花渡过难关,并,除了那个夭折的小孩子,沈翠花还带着一个六岁的女娃,如今没有经济来源,娘俩天天靠捡破烂维持生活,不能不让人同情。
倡议书后面,附着一张捐款登记表,高鹏程的名字出现在第一行,捐款五千元。
这是高鹏程一个季度的工资,后面,是苏成光,捐款两千元,在后面,是李璐,捐款一千五百元。
登记表上连着一支笔,谁想捐多少,在上面写上名字和数额就可以,三天后兑现。
第二份公告,是一个通知,是变以前的三中队模式,为七中队模式,人员编制不变,但是增加了四个中层岗位。
说白了,就是竞聘,没有任何附加条件,包括现有的三个中队长,都要参加竞聘。
不过,公告上也写了,七中队模式是试行,如果效果好,就继续保存,如果效果不好,还要回归原有三中队模式。
这是什么?
这是吃果果的釜底抽薪,很明显,原来季大万、冯源、郑上路三足鼎立,但是现在要七雄争霸,以前的利益链条和利益联盟一下子就被打乱了。
在利益和权势面前,你得付出多少,才能继续维持以前的均衡和层级关系?
更狠的是,这次竞聘,面向外界,也就是说。只要有公务员证的社会人士,也可以参与竞聘!
一石激起千重浪!
这个公告顿时成了执法局所有人员茶余饭后的谈资,每个人看别人的眼神,都有了某种警惕和对抗的味道。
老话说得好,想要战胜敌人,从敌人内部分化是最有效的办法。
高鹏程就是玩了一手阳谋,让所有人,包括老狐狸谢万松,都措手不及。
谢万松的后台很神秘,谁也不知道是谁,但是,在这件事情上竟然没有给谢万松什么提示,可见高鹏程的保密工作做的很到位。
第三个公告,同样也是一个深水炸弹类型的东西,虽然还没显现出威力,不过,更让人心生惶恐。
执法局从下个月开始设立争先创优奖,每个月评选金银铜和铁奖,金银铜奖,奖励六名优秀同志,而铁奖,也就是垃圾奖,奖励评分最差的那两个人辞退书各一份,说白了,就是优胜劣汰,实行末位淘汰法。
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