张主管脸色仍显正常，“那是你的私事，和我没有关系。”

小林继续问：“你觉得我该怎么办？”

“我不知道你该怎么办，你也不是需要别人意见的人。”

“可是，我需要你的意见。”小林重重地说。

张主管站住脚，盯着小林看了一会儿，一板一眼地说：“现在看来，公司的氛围不太适合你，我招你进来时欠考虑了。以你的能力，确实没必要留在这里，应该考虑一下离开。从我做人事工作的角度来看，就是这样。”

小林对张主管这一番“专业”意见并不满意，“那你自己的想法呢？我要听的是你的想法，我该回头吗？”

张主管显得很为难，“……我不喜欢掺和进别人的私事。”

“我的私事里不能有你吗？我们之间就没有私事，只有公事吗？”

张主管斩钉截铁地说：“对，同事之间只有公事。”

“好，我听你的话。”小林没有再说什么，就走了。

张主管觉得自己达到目的了，只是也没有很轻松很满足。

但是，之后的日子，人事部似乎显得更聒噪了。

“张主管，我觉得我这个月的工资有点问题，能帮我看看是哪里扣钱了吗？我也没迟到早退啊。”

“这是我们部门的总结材料，张主管你看看写得是不是都规范？”

“张主管，我们部门的考核表找你领吗？”“张主管，销售部的考核表我也帮他们领一下。”“还有财务部的。”

“张主管，这个考核表怎么填？”

张主管被烦到不行了，忍着怒火说道：“我现在很忙，你不要打扰我的正常工作。”

小林灿烂地笑道：“那好，我一会儿再来，都是公事嘛，张主管不会不理我的，对吧？”

张主管无奈地看着小林蹦哒着出去了，右眼一突一突地直跳。

原来，不管公事私事，小林的事都让他头疼。