老实如张主管，还从来没有过同时应付三个人的闲聊的时候。

除了小张介绍的小何总催他确定周末见面，诈尸前任介绍的黄某总问他个人情况，还有一个不一定会聊些什么乱七八糟东西的小林。

整体感受下来，张主管还是觉得小林最难应付。因为其他人知道礼貌，知道不回覆就是暂时不想继续对话，最多也就过一阵子再发一条。

而小林，收不到回覆，就会直接到他办公室来问是怎么回事。

“你又来干什么？”张主管看着小林头疼不已。

“我来问问我这个月迟到次数是多少了，有几次是卡点打的卡，不会没给我算吧？”小林大声地说道。

“小杨，你给他查查。”张主管立刻用更大的声音把他指给了别人。

“好的，主管。”小杨友好地接待了小林。

小林得到了答案，悻悻地回去了。张主管偷偷擦了擦手心里的汗。

周六上午，某商场咖啡厅内，张主管和广告公司的策划小何对坐着。两个人暂时没有什么话聊。

此前，在微信里，张主管了解了小何的各种经历，从高中模拟考成绩到大学拿过一次奖学金，再到第一份工作的离职完全是因为公司的经理太奇葩，还有他出色的文字功底和办公软件应用技巧。

但咖啡都快喝了半杯，小何仍然十分紧张的样子。张主管有种在面试的感觉，对面是初出茅庐的应聘者，他忽然责任感作祟，决定打破僵局。

“我们可以随便聊点什么，比如性格？”

“我这个人，性格很好的，很擅长团队合作，也喜欢帮助人，抗压能力很强的，情绪稳定，反正就是随和啦。”

张主管听着这熟悉的说辞，也沿着惯性问：“嗯，挺好的，这种性格。那么，你对未来有什么规划吗？”

“是这样的，我现在还是积累阶段，所以也想多看看其他环境，想有更大的平臺来多锻炼自己。”

张主管觉得这感觉不太对，还是顺嘴问下去，“那么，你在这方面有什么要求和条件吗？”

小何喝完一口咖啡，咣地放下杯子，说：“我要求不多，工资能维持现状就可以，五险一金，法定假日加双休，尽量不加班，偶尔加班也可以接受。”

“啊？”张主管蒙了。

“嗯！”小何一口气说完自己所想，像是治好了便秘，整个人都精神了起来。

张主管疑惑地问：“你约我见面，是为了……”。