“真的给涨工资啦？”

楼梯间里，小林惊喜地问着，声音不由得大了些，贯穿好几层楼。张主管忙做了个“嘘”的动作，示意他小点声。

小林缩着脖子趴张主管耳朵边问：“不是已经确定了吗？”

张主管的耳朵被吹得很痒，打了个哆嗦，推开小林说：“是确定了，但也不用喊那么大声，要让全楼都知道吗？”

“知道知道，你就想让我一个人知道，对吗？”小林美滋滋地问。

张主管故作冷淡地说：“财务部的也知道。”

“涨了多少呀，”小林问完又怕问得不合适，“这能说吗？”

张主管露出一抹笑意，不避讳地说：“两千。”

小林为张主管高兴而高兴，“那你们总监还是有点良心嘛。不像我们总监，天天骂我，尤其最近，他看我就是不顺眼。”

“你这么说，我也觉得，我们总监最近一看我，还笑，我心里就发毛。”

小林苦恼地说：“他们两个怎么回事……”

张主管拍拍小林肩膀，愉快地说：“所以，你想吃什么，我请你。”

小林眼里升起一道亮光，但随即又像颗流星似的，沈了下去，他支吾着说：“啊……不行，我周末没空。”

“哪天晚上也行。”

“不，还是，不用了吧。”

“我请客，你不吃吗？”张主管觉得，小林竟然不吃他的请客，有点匪夷所思。

“哦，对了，我明天中午就不过去找你吃饭了。”

“有事？”张主管更觉奇怪。

小林摸着鼻子说：“最近项目都上来了，我们忙嘛。”

张主管想，一年忙碌季要开始了，小林他们确实又要干个昏天暗地了，于是微笑鼓励道：“那好，你忙吧，自己好好吃饭。”

看着张主管洒脱地、毫无牵挂地、毫无质疑地走了，小林立刻给小何发了语音过去。

“你教的这招行不行啊，我觉得他没什么反应啊？”

“你要贯彻执行起来啊，他很快就会发现没有你在身边不习惯，就会意识到自己的心啦。”

“然后就能同意在一起？”

“信我的，准没错！”

小林将信将疑地放下手机，在楼梯间里走了几个来回。他不知道自己病急乱投医找来的小何这赤脚医生，能不能治出副作用来。

下班后，小林忍了半天没忍住，还是去了趟人事部，却只看到一张空桌椅。他不死心地走到张主管桌前，看着电脑黑屏，键盘扣放，插座没亮，才确定他是真的走了。

小林坐在张主管的座位上给他打电话，问：“你走啦，怎么没等我？”

“我以为你还要加班，就没打扰你。”张主管的背景音是地铁报站。

“我没……”

“你们现在忙，你不用管我，我自己走就行。”

面对张主管的“理解”与“大度”，小林心里很没底。

第二天，小林如法炮制，张主管没说什么。第三天，依然如此，张主管还是没什么特别的反应。

第四天，小林有点装不下去了，却是真的忙起来了。

他们这一组缺个主管来当组长，上面也迟迟没说配一个，技术总监就说让小林先代着。

这下，小林宛如上了套的骡子，两眼一蒙，就是拉磨，一圈又一圈，不见天日。

张主管在人事部，按部就班地进行着非紧急工作，行政几个部门向来如此。而运营那边项目部和技术部是众所周知的忙，全公司都得给让路，所以小林的状态并不突兀。

张主管一个人吃饭时，看着对面空空的，偶尔会发楞；去茶水间打水时，甚至会想能不能偶遇到。

要说不习惯，他也有，要说很不习惯，他也不至于。都是成熟的人了，也没什么黏人的需求，也不想总被人黏着。

而且，他对小林的状态并没什么怀疑。他听说了他现在是代管组长，替他高兴。

他觉得，就应该多给这个精力旺盛的年轻人点儿工作压力，不然他成天挂着一颗恋爱脑，自己招架不住。

这天，小林临下班前检查了一下当日的进度，这一查反倒发现了几个问题，可一抬头发现其他人早已跑了个干凈，还不是因为没个领导压着。

最后，小林只能自己上手改正。

弄了一半，小何发微信来问他怎么样了。小林只觉得眼前一黑，该怎么说他和张主管的状态呢，就是回到了比他刚来公司时还不如的状态，大概可以相当于他们还不认识。

甚至今天到现在，张主管都还没给他发过一条微信。而他们也只在茶水间碰到过一次。

小林发了一长条语音来抱怨：“没怎么样，能怎么样，他一点反应都没有，没了我过得更好呢。你这破办法可别把我辛辛苦苦建立的基业毁了，他本来就嫌我在公司太招摇。我看啊，我不出现，正和他意。我要完了，完了完了……”

小林边说话边看了眼门外，静悄悄的，可是他却产生了一种门外有人窥探的诡异感。他放下手机，按捺心神，急急地敲下进入尾声的一行行代码，然后走出办公室。

走廊里静得出奇，但确实隐约能听到一点声响。他鬼使神差地往人事部走去，探头一看，里面没人。

小林自嘲地想：张主管没准都到家了，怎么会还在公司。