第二天，小林着手开始做一些局部的系统调整，这是个耗费的活儿，按理他一个人会有些吃力，但这已经是那一堆待解决问题中最简单的一个了。他和技术总监通了电话，才商讨出这个折中方案。

“到底还是不行了吧？还跟我拍胸脯说没问题。”技术总监在电话里冷笑道。

小林苦恼地说：“我还真是后悔接这活了，但这也不全是我的问题，他们市场部也没协调好啊。再说了，销售部接的什么破活儿啊，是不是强买强卖啊，把气留给咱们受。”

“你别怨这怨那了，就你没问题，全是别人的错。事先调查沟通没做好，不是你的问题？再说了，张主管不是去了吗？他也不帮你协调？”

小林听到这儿，更气愤，“他是来了，结果还不是帮着客户，逼我干活，胳膊肘往外拐。”

“呵呵，那就是你自找的了，跟我说不着。哼，幸好有个能管你的监工。”

此时，监工张主管正在小林旁边看着他埋头苦干，这回倒是水也不要，按摩也不用了。张主管有心安慰他两句，知道他很难办，却根本没法在他的唉声嘆气和各种小动作中插进话去。

他敲了敲小林的后脑勺，问：“有这么难吗？你不是号称技术无死角吗？”

小林听到他自夸的说法被张主管当真地讲了出来，还是有些羞耻，“无死角这回就碰上死角了嘛。”

“别谦虚了，你能搞定吧？”张主管眼里是真诚的期待，心里盘算的是怎么跟客户交代。

小林被张主管这么看着，心里被他给的信任填满，暗喜地问：“你真觉得我技术好？”

张主管一楞，不明白小林怎么突然这么高兴，赶紧放下自己心里的小九九，说：“既然技术总监对你那么信任，应该就是了，我看你也有好好干。”

被喜欢的人关註并肯定，小林的头脑也要被冲昏了，但他还是记得每到这时就应该来的当头一棒——“建议跳槽”。可是小林看向张主管，他人已经低头写起了什么东西。

他诧异了一会儿，藏不住心思，凑过去问：“你最近都没有叫我跳槽了，为什么？”

张主管被提醒后，也才发现这点变化。他仔细想想，好像是在小林签了租房合同后，自己就不再劝他跳槽了。倒不是没有那个心思了，而是觉得既然小林没有这个心思，他就没必要一直说了。细想想，让人跳槽这个建议，也是挺越界的。

他看小林一双眼睛滴溜溜看着自己，知道他想让自己承认是不舍，但这是断然不可能的。他说：“因为我发现我看错了，你这样的去了大公司也是个炮灰。”

小林看着张主管脸上硬装的诚实，不再追他这只穷兽，笑说：“那正好，咱们两个炮灰一起在这儿待到天荒地老。”

张主管快扳不住了，喝道：“干活去。”

临近中午，小林告一段落，把剩余的力气都砸进按回车键的最后一下。他站起身，围着张主管走了一圈，随口问：“唉，小南呢？”

张主管说：“哦，我给她找了点活儿干，你找她有事？”

“没事，她不在我这儿晃悠，我还能清凈点儿。我觉得，她好像把应该磨叽客户的精力，都用来跟我磨叽了。”小林觉得，小南这种唠叨的追人方式实在不高明。全然不记得，自己也不是个安静的人。

“她总找你说话？”张主管的多余想法本已藏好掖好，偏还露出一点塞不回去，一不留神就溜了出来。此刻，他窘迫地抓住自己的膝盖，右手转起了笔，笔却啪啪往桌上掉。

小林斜眼看着张主管，嘴上勾起窃笑，“不放心了？在意了？吃醋了？”

张主管把笔一扔，站起身说：“咱们去吃饭吧。”