他顿了顿，试探问：“怎么这么突然？我记得你不是说过，你所在的办公室里，还有一个资质水平都比你高的前辈。如果要提拔主管，公司上层少不了要考察你们俩三个月以上，现在怎么这么快就决定了。”

“这个啊。”清凌说，“原本是应该在我和施工之间考察，但现在施工出了意外，主管之位只能由我顶上。”

“什么意外？”林泽涵脸上浮过诧异之色，“难道他生病了？”

“不是，是他怀孕了！我跟公司进言，孕夫需要多休息，所以公司把他调离原岗，重新招聘了一个新人进来，我自然而然就成了主管。”

林泽涵表情僵了僵：“知秋，你这算是落井下石，不太好吧。”

当然不好，但她也只是照着原主前世记忆里施鑫的所作所为做的。

以彼之道，还之彼身，已经是她最温柔的表现了。

真按她想法来，怕是天都要翻了。

清凌怯怯说：“泽涵，你也觉得我做得不对吗？”

林泽涵轻轻点了下头。

清凌说：“可是，之前你公司同事排挤怀孕女同事，你不是说，虽然你不会这样去做，但你认可他行为，因为怀孕后确实不该多操劳。调去行政岗，不管是对孩子还是对孕妇都好。我现在，也只不过照你认可的去做罢了。”

清凌：“为什么你男同事做你就认可，我做，你就觉得我不对。”

清凌委屈得像是要哭出来。

林泽涵只能哄妻子道：“因为苗工是什么样的人我清楚，你是什么样的人我也知道。按理说，你不该这么……狠心。怀孕时被调到行政岗，等生下孩子后想回去，就没那么简单。看上去你只是劝公司替你同事调岗，想让他孕期轻松，但实际上，你这行为，近乎毁了他的职业前途。”

毕竟，在他怀孕生产的一年里，是新人替他承担工作责任，对接客户同事。

除非是无可替代，否则一年后想杀回去，近乎不可能。

而且林泽涵清楚，清凌的公司，为了压迫员工，都是底薪调低，以奖金和提成形式发放高额薪水。

别看施鑫现在工资一个月一万加，但其中大半都是奖金和提成，等他调到行政岗，哪怕按《劳动法》规定，孕妇调岗不调薪，他的薪水也只能领到四千左右。

从一万四到四千，差的可不只是一万薪水，还有未来的发展和规划。

“关我什么事。”清凌说，“我只知道，他下去，我就上去了。”

林泽涵惊愕地看着妻子，像是第一次认识她。

清凌笑笑说：“你怕是不知道，人事经理找我说，我和施工之间，虽然我资历低，进公司时间短，但水平和潜力都比施工高。原本公司会在我们俩之间犹豫就是因为我是女人，还是孕龄期女人，但我会怀孕生子重心转到家庭身上，但现在他们不担心了。

“因为现在怀孕的是男人了，就算按专家提倡，科学餵养孩子的也由母乳变成父乳啦。我不会因为怀孕就不能加班，不会因为产子就不能出差，不会因为餵养就要早退。他们可以更好地压榨我，所以也更好地看重我了。虽然以后会更辛苦但钱确实多了。不出意外的话，会翻一倍。”

林泽涵计算了下清凌的工资，思索该如何赶上。

没想到，清凌突然说：

“泽涵，我们要个孩子吧。”