有些人干脆组了语音房间，开始拉人头。

众人彻底不淡定了！

越说越激动，越聊越狂野。

每个人的脑袋里都只剩下两个词：

一亿预算！冠军！

与此同时。

另一边，陆明坐在自己的办公室里，窗外风云卷动，城市像一座不眠的棋盘。

他刚泡好一杯花茶，靠在沙发上，

看着差评培训班的群聊天记录像战场一样狂刷，表情有些欣慰。

大家都很积极！

这是个好事情！

“哎。”

“年轻人啊”

“虽然现在都在说躺平，但那就是钱没到位！”

一亿预算下去，谁不动心？

但比起热情，陆明现在更在意的是一件事：评判标准。

大赛有奖金，有奖励，有正式项目背书。

那就一定得有评估机制。

但这个评分系统，可不能随便来。

而且这个评分机制，必须是陆明说了算。

这就是内部游戏大赛的好处了！

陆明能按照要求，直接找到自己想要的千里马！

更重要的是，得“反着来”。

别家评分是好评高、下载多、用户喜爱、社群稳定

陆明这边，当然是：

谁被骂得最狠，谁就得分最多！

谁能拿到更多的差评，谁的分就越多！

谁引发舆情风暴、冲上热搜、到处挂在贴吧平台，甚至被媒体点名批评

那他，就是我鲸跃的年度之星！

但

这种评分系统，你要是让鲸跃内部热门做，那非得给你问个一清二楚。

这不合理啊！

这简直违背常识啊！

谁家好人能做出这样的评分筛查啊！

一问清楚，就穿帮了。

毕竟没人会相信——

一个正经公司会花这么大的功夫，专门奖励“被全网骂惨的项目”。

所以

这活，得外包。

而且还得隔着三层皮，不能暴露自己是老板。

于是，陆明还专门给自己注册了一个小号，

直接在网上找了一个口碑还行的外包公司提交了需求。

这个需求，可是陆明足足研究了一下午才得出来的，