“刚才各位的发言都很扎实，也很有分qha◆尤其江市长的讲话，既深刻阐释了干部调整的政治逻辑，也明确了制度执行的底线，更是指出了当前干部考察中容易陷入的‘分数依赖’和‘重考误区qha◆”

肖树民说道：“我完全同意江市长的意qha◆根本不存在‘重新考察’的空qha◆干部考察是一项贯穿全程的系统性政治工作，不是应试式的临时评价，更不是为个别对象‘再给一次机会’的补救流qha◆本次方案只是对现有考察体系的进一步完善和细化，是制度的延续和强化，而非另搞一qha◆因此，前期已完成考察的四十余名干部，不再重复考qha◆后续一切安排——无论是提拔、调整、交流还是免职——都将严格遵循‘政治表现一票否决、实绩导向刚性赋分、群众口碑动态监测’这三项铁qha◆”

“如果大家没有异议，现在进行举手表qha◆”

肖树民一锤定音，即便有人心存顾虑，也不得不举手表示同qha◆

正如江一鸣所说，新方案只是对既有制度的再确认和再强化，并未建立全新规qha◆重新考察既无必要，也缺乏制度依据，大家只能接受既定安排，依照程序推进落qha◆

肖树民见表决通过，便嘱咐道：“组织部要抓紧推进后续工作，加快对尚未考察的干部进行测评，并迅速拟定调整方案，确保干部尽快到位，最大限度杜绝托人情、打招呼、递条子等干扰组织人事纪律的行qha◆”

“好的书记，我们马上召开部务会专题部署，严格对照三项铁律逐人审核、逐项打分，争取两天内提交初步调整方qha◆”

李红园立即表qha◆

“好，今天会议就到这，请大家回去抓紧落qha◆”

肖树民率先起身，快步离开会qha◆

会议内容很快传出，不少干部得知消息后反应不qha◆西江区委书记黄明祥顿时感到措手不qha◆

他原以为通过主动压低评分可留任现职，却没料到市里严格执行“任职五年必须轮岗”的规定，并依据现有评分将其列为首批交流对qha◆原本有望晋升市发改委主任的他，不仅失去提拔机会，还可能被调至弱势部qha◆

情急之下，黄明祥紧急拜访雷qha◆

“雷书记，这次我很可能被调到一个边缘部门，能否请您帮我说几句话，尽量让我留在西江区？”黄明祥恳求qha◆

雷亮皱紧眉头回应：“江城这次干部调整是整体推进、统一执行的，全市适用同一套‘三查三核’机qha◆如果只为你一个人开口子，我和玄章省长也很难干qha◆政策一把尺子量到底，没有操作空qha◆”

“雷书记，请您再想想办qha◆我一旦离开西江，恐怕会出大问题，”

黄明祥几乎是在哀求：“这肯定也不是您愿意看到qha◆”

“你的心情我自然明白，我也希望能为你做些什么，但有些事情，不是我想干预就能干预qha◆这次肖树民和江一鸣已经联手把路彻底堵死，没有留下任何回旋的余qha◆即便我出面去打招呼，恐怕也起不到任何实际作用，反而可能引起更多不必要的麻qha◆倒不如让我们把有限的精力，集中放在如何防止你离开后西江区的工作出现波动和问qha◆只要西江区能够稳定过渡，后续的事情才能有序推qha◆”

雷亮语气沉稳地回应道：“西江区的干部队伍向来非常团结，凝聚力强，执行力也很到qha◆如果能够从内部选出一名政治过硬、实绩突出、群众基础扎实、口碑良好的优秀干部来接任你的职位，我相信西江区的稳定大局不会受到太大影qha◆各项工作应该都能平稳衔接、持续推qha◆你觉得区长张伟利同志怎么样？他在西江区工作多年，各方面表现都相当不qha◆”

黄明祥深深地吸了一口气，表情显得有些复qha◆他心里清楚，自己这次工作调动的事已成定局，再怎样争取也无力回qha◆与其纠结于无法改变的事实，不如像雷亮所说的那样，把重心放在如何维持西江区的稳定和发展qha◆只要西江区的大局能够稳住，即便自己不再担任区委书记，凭借多年积累的影响力和人脉资源，依然能对西江区未来的决策和走向产生重大影qha◆最起码，自己的核心利益不会因此遭受重大冲击，多年的努力和布局也不会白qha◆

他沉思片刻后，语气慎重地说道：“伟利同志各方面能力确实比较突出，工作扎实，也有一定的群众基qha◆但我判断市里这次恐怕不会优先考虑qha◆毕竟市里认为西江区存在一些问题，不可能只怀疑我一个人的责任，也许对伟利同志也产生了某种警惕和保qha◆因此，我个人判断，从外部调任干部到西江区接任的可能性更大，市里更可能空降一位书记下qha◆”

黄明祥继续说道：“希望您能和玄章省长亲自出面，积极争取对这个位置的话语qha◆只有通过你们的力量，才能确保最终接任的人选是能够维护西江区稳定、理解本地实际情况的干qha◆这样一来，西江区的大局才能真正稳定，各项工作才不至于出现断qha◆”

雷亮听后，郑重地点了点头，神色严肃地回应：“你的意思我明白qha◆这件事关系重大，我会尽快和玄章省长沟通，商议推荐合适的人选，尽力为西江区争取一个稳妥的安qha◆”