他反复很多遍的读过管理学大师德鲁克的作品，很认同其中的一些观点。

比方说，管理者要做的是激发和释放人本身固有的潜能，创造价值，为他人谋福祉。

管理的第二项任务是使工作富有成效，使员工有成就感。

战略部门的会议如同往常一样无聊，早就听得麻木的数字，与他无关的人事，跟上周的会议比，也没有什么变化。

开完会，已经是十一点半，公司食堂还没开饭，他不愿意等，干脆下楼找了个饭馆子，随意吃了一点。

吃完回公司继续睡。

醒来已经接近两点钟。

挠挠头后，感觉一阵的空虚！

为虚度时间而愧疚？

他曾经向他老子表达过“宁鸣而死，不默而生”的决心，再继续这么呆着，他就得废了。

他老子说：手种堂前垂柳，别来几度春风？文章太守，挥毫万字，一饮千钟。行乐直须年少....

他心里无奈?_?｀

鱼头不对马嘴。

怀着迷茫的心情，又晃荡完这一天，正准备下班，却突然想起来答应过秦远程给她送酒。

“你在哪里？我给你送酒。”他给她发完微信后，抱着手机等。

二分钟后，没人回。

他想大概是对方没看到，发了一个狗头“doge”，再次提醒。

三十秒，无人回。

他又发了一个捂脸笑哭的表情，做了决定3，如果再无人回，他就回家，也不算他言而无信了。

手指在桌面上有节奏的敲着，等了五分钟左右，还是没人回，拿起车钥匙走人，驱车回望儿山。

如果不回父母那边，他都是在这边。

这里是属于他一个人的世界。