其中，这些科目又可以被归类为几个系别，至于要如何分系，这主要看领主本人的意愿和安排，后续如果有院长，也可以由院长安排。

【学院资金目前为0，无法进行运转，请投入最少十个金币用于维持学院开放。】

既然没看见，她就直接切换了老师的招募界面，然后开始查看这刷新出来的十位老师的信息。

【托格】

教学科目：资源采集

学院资金：0金币0银币0铜币

当前学院可容纳员工数量：0/5（可通过升级提升员工的容纳上限，员工数量=老师数量+工作人员数量）

大约十分钟的时间，苏柚看完了信息，也将第一批老师给筛选了出来。

知识等级：大师

但如果运气好，直接刷新出了高等级的员工，苏柚肯定还是要招募的。

教学科目很好理解，教什么技能就是什么科目，包括但不限于缝纫，锻造，钓鱼，烹饪，附魔，战斗，魔法等一系列科目。

这么多的东西，乍一看好像还挺复杂的，但是实际上重点只有两个，一个是老师，一个是学生。

教学科目：经营管理

毕竟学院的老师有点像是系统提供的‘高级ai’，他们只用于学院，不能加入领地，也不能为领地进行除了教学之外的其他服务。

教学等级：高级

教学科目：灵感创造

相较之下，做着普通人都可以做的事情的员工就没有专业性质强的老师来的重要了。

因为是十选五，二分之一的淘汰率并不高，所以选择起来并没有特别困难。

教学等级：中级

教学科目：远距离攻击

知识等级：高级

知识等级：大师

一番操作之后，十选五变成了六选五，这六名老师分别是：

【托米】

【托羽】

教学等级：高级