但是，等情况稳定下来后，员工数量就会超过了企业需求数量。

到那时候，企业自然就会去压榨员工的成本……

最后，企业就能依靠员工数反向控制体制。

资本操控体制会有多严重的后果，大家都知道的。

而体制也不得不妥协……

数十万甚至数百万的员工的饭碗一旦砸了，体制不给颠覆了就怪了。

可能会有人说换一个行业就好了……

问题是，换去的行业也是这情况啊！

甚至因为换行了，问题更严重了。

最后就会变成由某个行业开始，逐渐席卷所有的行业。

市场会让新老板出现？

寡头是什么意思？

体制砸寡头？

咳咳，某位大帝不是已经给出答桉了吗？

再说了，也不是所有管理者都有大帝的手段和魄力，更没有大帝的凝聚力。

所以，为了经济体制的健全，老板和员工必须保证在一定的比例范围内。

同时，这也是为什么需要源源不断地开创新的行业。

可惜，郭逸他们现在因为领土远超人口，经济体系开始失衡了……

最简单的例子，老来那边，去其他世界当一名普通的建筑工人，现在的工资是十个达不熘。

而老来那边的一家房地产公司，卖一间房的利澜才一百出头……

那房地产公司的老板是打工好呢还是继续开公司好？

什么，提高房价？

老来那房价高，那就去其他世界呗。

实在不行，火星的房价总不高了吧？

通勤远？

那员工要求工作时长低很正常吧？

如果企业敢不同意，员工就换企业呗。

反正现在是企业求员工，不是员工求企业。

说白了，老板和员工的关系，也是一种供求关系。

可惜，人不是物资，体制也没办法去控制……

这就是为什么老卫他们整天各种催二胎三胎的原因。

再这样下去，会因为人口的问题出现经济倒退的现象！

而经济一旦倒退了……

倒退十年，可能需要一百年才能恢复！

“仙剑那边怎么样了？”

等郭逸了解清楚几个世界的情况后，皱着眉头看向了克鲁泽：“修罗魔和罗刹魔的战争到什么地步了？”

“修罗魔和罗刹魔还在那过家家呢。”

克鲁泽摇了摇头，微笑道：“一点变化都没有。”

说完，克鲁泽补充道：“你不用担心那边。

加快进度我们没办法，但是降低进度我们还是有办法的。

稍微支援一点罗刹魔物资，罗刹魔又能坚持个一年半载的。”

…

“这样啊……”

郭逸点了点头，然后和老卫问道：“那我们这一个世界先解决领土控制权的问题，下一个世界再解决人口的问题？”

“先来一批人稳住局面先。”

老卫摇了摇头，解释道：“解决领土控制权的问题，我们必定要去拥有先进技术的世界。